说起退休后的生活,很多人都会在退休前,给自己画上美好的蓝图,打算去旅行、去带娃、去学这个学那个等等。但近些年来,有些退休老人却会选择再就业,觉得退休太无聊太枯燥,还不如上班,尤其是公司单位有意向返聘的,大多数人都会选择返聘回原单位去工作,想着这样一边拿着退休金,一边又还有工资,简直不要太幸福。
虽然说能被返聘回原单位是件好事,证明你这个人干事不错,但是很多人却没想到返聘的一些弊端。
54岁的方大姐,就是一个案例。退休两年后被原单位返聘回去,原本一边拿着4500元退休金,一边又拿着4000工资的她,是很满足的,结果返聘回去一年后,她却选择了辞职,并骂自己太愚蠢了。这是怎么一回事呢?
说起我退休后最愚蠢的一件事,恐怕就属我以4000元工资,返聘回原单位上班了。
今年54岁的我,退休4年不到,退休前是某公司的人事+财务经理,工资很高每月9000多,工龄32年,退休后也如愿拿到4500多退休金。
虽然说和之前的工资相比,减了一半,但我还是挺知足的。家里的房贷还清了,独生女儿又嫁人了,就还有个车贷,每个月要还3000多,这个用我的退休金也足以应付,至于平时生活开销,除了我自己有积蓄以外,我的老伴也还在工作,他每个月7千多,基本上来说日子还是蛮滋润的。
我以为退休后可以过得很美好,还没退休时,就想着去旅行、去学跳舞。但是退休后却让我无聊透顶了。刚退休时,热热闹闹的地去旅游几次后,就觉得很累,也觉得旅行其实也没啥意思,不过是从这座山跑到那座山,或者这条街逛到那条街,处处都是商业打造的,费钱又疲劳。学跳舞也不用说了,刚开始买了各种舞蹈鞋服,又花了几千元去报了个成年班,可奈何我肢体不协调,体力也不支,学起了很辛苦也很累,最后学了不到一个月我就放弃了,学费我都不要了。
想着去女儿带娃的,可亲家母比我还积极,伺候我女儿月子后,就赖在女儿家帮忙带娃不走了,我跟女儿提出要带外孙,可女儿却很为难地说,亲家母劝不走,她没办法。
我的老伴呢,天天上班,即使下了班回来,吃吃饭洗个澡倒头就睡,也经常出差去,一走就是几个星期。所以,退休后的我,就如同一个废人一样,待在家里不知道干嘛,还没人陪伴,无聊要死。
一直很想出去找个班上,可是我一把年纪了,也没人要,能干的不是保姆就是保洁,虽然这些工作工资不错,但我打死也不会做这些,太丢人了。恍恍惚惚待了2年多,突然一天下午,原单位领导来了个电话,问我还想不想倒回去上班,公司正好需要人手。我当时想都没想,更是没问工资多少,直接就答应了。后来商量签合同时,我才知道是叫我去倒回管理层的职位上去,而工资没有以前那么多,直接砍半,每个月4000元。不过我也没计较什么,觉得原单位还能要我就不错了,再说了做管理层也轻松。
于是,我也没想太多,一口气签了三年的合同,第二天就上班去了。
当我重回原单位上班后,我却发现,2年时间里,单位已经发生了翻天覆地的变化,最直接的就是她这个老员工的地位和待遇,已不如从前。过去什么福利都有,年终还有分红,过年过节还有特别礼品,最简单的还有各种购物卡送,倒回来后因为是返聘的,属于兼职类的,各项待遇都没有了,就只剩休假是一样双休。地位也变了,当时去报到,见到曾经的同事们,她感觉自己都不受人待见。就几个比较要好的员工,会照旧称呼我方经理,而很多都是装作看不见,或认不出一样,一个个逃避我的目光。
因为我退休后,以前我底下的员工小敏,升到了我的位置,我来的第一天就是跟她做交接。当时小敏对我一点好脸色都没有,很不情愿地跟我交接了工作,并搬离了办公室,回到员工岗位。
说起小敏,以前在我手底下干活,就一般般吧,不算太优秀,我也不知道她是怎么坐上这个位置的,而且她还是个90后的小姑娘,才刚满28就坐上双科经理,真的不可思议。像我当年坐上这个位置时,都已经40岁了。后来,我跟老领导八卦了下,原来这小敏靠了点后台关系,在众多预备经理人选中,被无奈选上当了经理。然而,也因为还不够经验,这两年里,小敏在工作上各种出错,导致不是批错账,就是用错人,后勤之事更是一团糟,弄得整个办公室没有我当年管理那般好,所以领导无奈就只能换人。
说到这,我能返聘回来,还得感谢小敏呢!
然而,重新当回领导,却没有从前那般舒心和好过。首先领导要我整顿办公室风气和人员,这整顿工作不是什么好差事,容易得罪人。一开始我着手对一些差旅费经费的严格审批时,就遇到很多员工的不满。
单位里好几个员工的项目经费,原本是严格按照每人每天不超过150元的,结果一个个拿回来的发票,人均都超过了300多,而且一看发票,作为老财务的我,一眼就知道是使了小手段虚报的。于是,我秉着领导对我的信任,和我以为单位为重的职责,把这些超支的发票,直接以原规定的人均150元一天给报销了。
这么一报销,底下的人就闹腾了,纷纷说我太严苛,有些还跟我争执,说就是花了这么多钱,不可能让他们打工的自掏腰包吧?有个胆大的小年轻,直接毫不客气跟我说:“小敏姐在位时,都这么报销,怎么换成你就这样斤斤计较!”
我当时也气得要死,好歹我也是个经理,敢这么跟我说话,于是我直接发飙把他们教育了一顿。后来,整个办公室,80%以上的人都对我有了意见,背后纷纷说我来了,他们日子不好过了,更是有人对我返聘回来很不满,说我占用了他们晋升的名额。很多员工也不怎么听话了,三天两头就会跟我对着干,让他们加班,就说合同里没写,要加班的加工资,甚至有些为了逃避,动不动就拿出什么“12333”来威胁我,搞得我倒回来做这个经理,真的很难又很累。
老领导对我也是没有从前那么好,动不动就让我去做坏人,刚回去的时候,疫情反复,领导就要我给员工减薪,还得是以员工业绩不好、工作效率不佳为由减薪的。这让很多员工,都非常不满,总认为就是我提出来的,在背后给我取了个“老巫婆”的称号,一个个巴不得我早点离开。
平时我工作,需要底下员工配合,他们也不是很配合。就比如我去拿甲方公司的合同,或者要去某部门办点资料,而我天天那么忙,就想叫个员工去跑下腿。结果问了一个又一个,不是说工作忙着,就是说身体不好。好不容易叫了人出去办事,还一去去半天,借此偷懒。我是说不也是,不说也不是。
有一次,我因为工作太劳累,加上被领导批评,又被员工气坏了,导致我心脏不舒服,住院了几天。虽然说只是心律不齐,但我还是觉得难受,住院观察了三天。
在这三天里,我更是看到了所谓的人情冷暖。除了单位领导来看望过我,其他同事员工都没有来过,被我顶下去的小敏,在我住院的时候,是有打过电话过来,但不是单纯的问候和关心,而是叫我有些资料要我抓紧审批。我想叫她代批,然后我会跟领导说清楚,结果她却说还是要我抽时间回来赶快批示,这责任她背不起。
住院了三天,单位就被弄得一塌糊涂,工作进程没前进多少,还有一堆麻烦事,我处理不怎么好,领导批评我,而我想传达下领导的批评,结果底下的员工就以为我脾气大,故意针对他们,又一个个唱反调,让我真的身心疲惫。那时候,我经常睡不好吃不好,心脏也老是莫名的心酸胀痛,血压也忽高忽低,感觉自己就像个病人一样。
渐渐的我开始后悔了,感觉拿了个4000元工资,就要如此受罪,真的很不值得。所以,大概是8个月吧,我就有点不想干了。先是请示了领导,但是他说我签了合同,硬着头皮也要干下去。不然要我赔付一定违约金。
虽然违约金也就3万,不是很多,但我也还是有点心疼那钱,于是我还是选择了忍耐。
然而,去年年底,因为丈夫阳了在家,而我天天还要去上班,没时间给他做饭吃,被丈夫责骂一番后,我就彻底忍不住了。丈夫说我:“我病了你也不关心一下,天天就知道去你那破单位!你是吃饱了没事做,还是那单位是你家开的!退休了还去工作,又不是没钱花……”当时丈夫骂了一晚上,让我很伤心也很自责,确实是因为回去上班后,变得比之前还要忙。过去上班时,我还能回来做做饭,陪陪丈夫,如今我因为很多要整顿单位,天天很多事情要做,忙得没个准时。导致丈夫每每休假或下班回来,都没个热汤热饭,确实为难他了。
所以,被丈夫责骂过后,我想了一夜,就再也没选择坚持下去,没过几天我就辞职走人了。当时我也不管那违约金,3万元出就出,打死我也不干了。
后来,领导还算有点良心,没有要我违约金,只是要我物色一个人选顶替我,就可以走人。
如今,辞掉了工作回归退休生活后,我才发觉其实退休有多么自在,也渐渐觉得自己回去上班有多么愚蠢,过去一年多,我是挣了钱,却活得不好,身体都熬坏了。辞职待在家里也是很无聊,但我却尝试着去学习新东西丰富生活,比如在网上拍视频、写文章,甚至还学着跟年轻人那样,去网络平台k歌。感觉退休这么玩起来,还挺开心丰富的,虽然挣不到多少钱,但水电费零花钱还是有的,不过最主要的还是可以在愉悦自己的情况下,照顾到家庭。
说到底,还是这么一句话,我们退休了就别去拼了,好好享受生活,好好回归家庭,保重身体、过得开心才是我们退休的正确生活方式。
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