离职173天后,我突然收到了前同事的好友请求,犹豫了34分钟后我通过了,她很不好意思地提出了一个问题,我回了9个字给她,22天后她转账给我10000元,我拒收后她又把我拉黑了。
创业之前,我在一家500强企业工作了近15年,卡在一个不上不下的位置,在普通员工眼中算是个小领导,在领导眼中我就是个小职员。
要是单独的只看工作本身,我还是能够得到大多数人认可的,因为相比于效率,一个符合预期的结果,才更是大家想要的。
有句话叫做投桃报李,其实我手上也没有权力,但是因为研究得比较透彻,我知道怎么样可以帮她更好地利用政策,在法律法规和公司政策都允许的前提之下,帮她利益最大化,这也算是最基本的人情往来吧。所以她经常在各种公开不公开的场合,到处夸奖我能力强,认真负责又能解决问题。
有人跟她开玩笑说,是不是看上我了?她说倒是替女儿看上我了,只是可惜没有早点认识我,她女儿虽然没对象,但是我已经结婚了。
所以一心只想搞好工作的我,都不知道同事当中偷偷给我取了一个外号,他们叫我张女婿,茶余饭后调侃我。
直到有一次,张姐因为工作的原因来公司找我,当时我正好有事走开了,一个同事看到我时,拍拍我说你丈母娘来找你了。
人生要发展吧,需要朋友,但不一定只需要一个朋友呀,成年人的告别有时候就是这样,悄无声息。当然对我来说,少一个这样的局外人,也不影响我公司和生意的正常开展。在忙碌中,这件事很快就过去了。
直到我离职后的第173天,我收到了一个好友请求:有事相求,事后回谢!点开头像一看,我就认出她来了。
我都快忘记,我曾经还有这么一个“丈母娘”了,既已遗忘,何必打扰?所以我根本就没有打算通过这个请求。
等她第3次发来的时候,我有点心软,犹豫了,34分钟后,我还是点了同意。
为什么是34分钟呢?我给自己定了个规矩,不是特别紧急的决定,先等34分钟,寓意是三思而后行。
通过好友后我明白了,她是碰到了一个专业上的问题,而这个问题总体算下来,会影响到她过10万的收入。
而我后面的接手人,也可以算是我的徒弟,搞不定。他又不好意思来问我,因为跟张姐的情况差不多,他虽然然没有拉黑我,但也跟我保持了足够的距离。
他觉得他来之前就有经验,而且同事们都夸他学习力强,底子好做事也快,他忘了,他的快都是在我教了他很多技巧的基础之上。
虽然我不算特别聪明,但10多年下来,我总能总结很多有用的东西吧?这回碰到问题了,他搞不定但知道我可以,又不好意思来问我。
在不知道张姐已经把我拉黑删除的前提下,他就建议张姐来找我。
虽然觉得心寒,又有点搞笑,但秉承我一贯的做人原则,你不仁,我不一定要不义嘛。
于是我回复了她9个字,让她把这9个字告诉他,他就知道怎么处理了,因为我教给过他,只是他从来没有碰到过,具体怎么处理就没经验了。
这件事对我来说是小事一桩,其实我还真没放在心上。但22天后,她主动给我转了一笔账,一笔1万元的红包。
因为没有我这9个字,她那十几万大概率是拿不到的。但是有了前面那次拉黑的经历,我觉得这1万太烫手了,于是拒收了。
她回了几个字:做老板了看不起我?我苦笑着刚想解释,发现她又把我拉黑了。
我反思了一下,难道是我人品不行吗?我都离职半年了,还愿意帮你们去处理这些难题,是我错了吗?
我回忆了一下,发现还是我的老领导高明,他来分公司做老总的第1天,就跟我们讲了几句话,让我们牢牢记住,是我一直不以为然,但这件事不就是一个印证吗?
第一,同事就是同事,不要想着把同事处成朋友,谁认真谁未来一定会输,大家都是来赚钱的,跟你讲了感情,还怎么好意思讲怎么分钱呢?但你分到了,我就没有了嘛,所以同事之间早晚都会有利益冲突。
第二,同事之间最好也不要有利益牵扯,利益一致的时候,什么都好说,利益冲突的时候,什么都不好说。一条船的时候当然要同舟共济,只能有一条船出闸的时候,当然是我的而不是你的。
第三,职场上的人品有时候是靠不住的,人生如戏,全靠演技。职场上的人设,不一定是真实的,你看到的也可能只是他想让你看到的,如果你全信了,有一天他把以前不想让你看到的,让你看到了,你的信念可能就会崩塌。
果然,有些人的人品,有时候要到离职后,站到足够远的地方,才能真正看得清
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