老婆出轨还能挽回吗 怎么对付小三不犯法的狠招
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明明是男人出轨，要求女人去挽回，这公平吗？
思嘉认为不公平，但是不公平就可以不去做这件事吗？
很多时候，谁去做这件事，不是看公不公平。
而是看谁有需求，女人更需要这段婚姻和出轨男人，那就只能为了自己的需求去做。
要是出轨男人比女人对婚姻有需求，那女人不需要挽回，男人自己会主动回归。
这就是现实，和情感无关，主要看谁更需要谁而已。
所以被出轨后，妻子们不想要卑微挽回，那就去提升自我，
你足够强大，你不需要出轨男人，是他需要你，离不开你了。
那你就不需要去主动挽回了，你只要露出一点要离开的意思，他就会扒着你不放，
你不努力，永远不会有人对你公平，只有你努力了，有了资源，有了话语权以后，
你才可能为自己争取公平的机会，这就是现实，你要认清现实。
原配赵女士说她老公出轨了，原因是她有一年多的时间忙于工作。
她是休完产假之后，觉得事业落下了，就开始拼事业。
婆家人不支持，但是娘家支持，父母出钱给找的育儿嫂。
哪怕育儿嫂一个月近万的工资，和赵女士的收入都快划等号了。
赵女士的父母态度也很坚持，就是赵女士不能做家庭妇女。
不能够做那种，拼命付出还不能被看到，没有人领情的事情。
所以赵女士之后的一年，都是很努力的拼事业。
一开始她老公是无所谓的态度，毕竟对出轨男人没什么影响。
孩子也不需要她老公照顾，育儿嫂能够照顾的好好的。
但是赵女士婆婆有很大意见，长年累月的给她老公洗脑。
坏话说多了，还没有人辩解，就会变成了真问题。
她老公开始指责赵女士，不顾家，不照顾孩子，不维护夫妻感情。
赵女士烦不胜烦，工作正是升职加薪的关键时刻，另一半给不了支持，还找问题。
还是赵女士的娘家人，告诉赵女士，暂时带孩子回娘家待一段时间。
度过了这段升职期，再去处理婚姻中的问题。
赵女士同意了，回家住了一个月左右，升职成功工资几乎是翻倍涨。
而且领导赏识，说三年内还愿意给晋升的机会，赵女士开心的不得了。
回家和另一半分享喜悦，结果发现她老公不在家，而且家里面很久没人住的样子。
打电话给她老公，也一直没有人接听，
她打电话问了婆婆，先说了自己升职加薪的事情，她婆婆也不像之前那么刻薄了。
知道她工资翻倍了之后，说话态度都变得好了不少。
但是提起她老公，她婆婆支支吾吾，最后说在她婆婆家住。
赵女士嘴上说第二天再说，然后直接开车就去了，结果她老公不在，
她老公表现得很慌张，说她老公和朋友出去喝酒了之类的。
后面她老公被她婆婆叫回来，也的确承认了婚外情。
指责是赵女士不顾家，只顾及事业，导致了他出轨。
赵女士气得不行，说要离婚，出轨男人的态度还很强硬，说离就离。
结果赵女士婆婆在边上给了她老公一巴掌，说不能离。
其实原因很简单，她婆婆舍不得她这个儿媳妇，这颗摇钱树了。
出轨男人还不知道赵女士已经升职加薪，回家之后才会这么嚣张。
等到赵女士婆婆把出轨男人拉过去说了几句，出轨男人立刻就不提离婚了。
开始说自己喝多了，冲动了，说出轨是他的问题，可以分离小三了。
可能很多人会觉得，是因为赵女士专注做事业，才会导致男人出轨。
现实呢？后面了解的情况是，她老公在她怀孕期间就和小三在一起了。
后面非要让赵女士辞职回家照顾孩子，其实也是为了捆绑赵女士。
一个家庭主妇面对婚外情，和一个事业有成的女人，是完全不一样的。
所以赵女士选择了事业，家里面人支持她做事业。
她也事业有成，所以她后面解决婚外情就很简单。
出轨男人自己会主动认错，会主动和小三分手，赵女士不需要挽回。
相反赵女士表现出了不满意，说要离婚，出轨男人就开始挽回赵女士了。
所以在出轨的婚姻中，没有公不公平。
谁有了资源，有了话语权以后，谁就能够收获属于自己的公平。
赵女士要不是升职加薪，一下变成了摇钱树，她就不可能有公平了。
人一旦有了钱，有了本事，一切都会很顺畅，
如果没顺畅，是因为钱和本事还不够。
如果你遇到婚外情想要解决，可以关注思嘉，私信聊聊你的情况。
我是尹思嘉，你的专属情感导师，分享情感案例，解析百态婚姻。
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